3、如遇特殊情况或不可抗力原因，竞赛组委会有权对赛程进行变更。 4、每队胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分。 排名将根据同一周期所有比赛的得分来确定。 积分多的球队将排名第一。 5、若两队或两队以上积分相同，则根据比赛胜负、净胜球、总进球数确定排名。 积分多的将排名第一。 6. 如果仍然相等，则在同一周期中进行排名。 比赛的净胜球和总进球数决定排名。 进球数多的球队排名靠前。 7、如仍相等，则以抽签方式决定。 8、淘汰赛若出现平局，直接交换点球决出胜负，不再进行附加点球。 1 9、前三名的队伍将获得比赛成绩。 教学团队的成绩不予计算。 八：比赛规则及规定： 1（遵守国际足联批准的最新《足球比赛规则》。 2（比赛采用11人制，使用5号球。 3（动员者应精神进步，身体健康）并持有有效证件，能够参加比赛 4（比赛鞋不得穿钢钉足球鞋，不得佩戴防护框眼镜，不得佩戴有害首饰。 5（每场比赛报名 18 人） ，可更换5人，一旦更换一名球员，已出局的球员不得重新上场。 6（比赛时间分为两半场，各半场45分钟，上半场各10分钟7（一场比赛中吃到红牌或累积两张黄牌的球员将取消下一轮比赛。资格：整场比赛累积三张黄牌的球员将被取消下一轮比赛的资格。对于严肃的运动球队和运动员，组织者可以施加额外的处罚。

九：比赛纪律规定一（有下列情形之一的球队，视为放弃比赛。 a.非因不可抗力原因，且未经主办方批准而未能参加赛程规定的比赛b. 拒绝听从裁判员指示 要求在 5 分钟内恢复中断的比赛 拒绝参加主办方安排的补赛或当场比赛 cd 比赛迟到 15 分钟将被处理2（一队弃权，按3：0判弃权。 3（比赛过程中严禁寻衅滋事、打架、罢工、围攻裁判等恶性事件，违者将向学院举报） 4（比赛期间每收到一张黄牌，押金中扣除5元，红牌中扣除10元。所得款项将用于奖励优秀裁判员和优秀运动员5（各队押金的剩余部分将在比赛结束后退还）。 6（每队评选优秀裁判员5名，优秀运动员2名。 10：其他事项：本规定未尽事宜，由体育学院决定处理。本规定解释权归主办单位。 江西科学技术师范学院大学体育委员会 2010-5-42 ---------------------------------------- -------------- --------------------优秀范文------------- -------------- ---------------------------------- 优秀范文，尽在，放心下载，价格实惠根据我校教学队伍实际情况，在全面推进教师业务素质提升的基础上，本学期将培养校级骨干教师、区市骨干教师、学科带头人。在不同层次上，我们立足校本培训，做了以下工作：一（加强管理，促进教师更新教育观念。

为促进教师自学，学校鼓励教师在线学习，并根据学校要求开展理论学习摘录和教育博客建设。 教师自学理论学习内容要贴近学校教育和教师教学实际，继续实行月度检查和考核管理制度。 2（组织实施，安排教师参加各级培训。为提高学科教师教学水平，认真落实区教育培训中心组织的各级各类学科培训，组织教师参加各级各类学科培训。本学期，组织安排学科教师参加润州区培训中心组织第十二至十五期“名师讲堂”语文、数学、英语培训活动近30人次；组织教师参加省级培训“蓝天杯”语文、数学课堂教学及全省小学体育教师基本功竞赛观摩5人次；组织近50人次参加区语文、数学、英语、技术科目课堂教学研讨和培训。 3、对全员进行培训，提高全体教师的业务水平。 为加快课堂与学科教学的融合，提升教师电子备课和多媒体应用能力，利用现有的现代教育手段进行课堂教学： （一）教学处组织开展全校性现代信息技术培训9月：电子白板使用培训； （2）为适应教学条件的变化，全体教师组织了白板书写比赛； （三）更新观念，12月组织全体教师参加《专业技术人员低碳经济2012》课程在线培训。 学校现有教师全部完成了12学时的课件培训任务，并完成了正式要求的24学时的科目继续教育培训。 4（搭建促进青年教师专业成长的平台。

为加快校级骨干教师、区市骨干教师、学科带头人等各级骨干教师培养，学校着力搭建以全员培训为基础的平台，促进教师专业成长。年轻教师。 3 / 4 ---------------------------------------------------------- --- ----------------优秀范文---------------------------------------- ---- ----------------------------- 上提供了很好的文档。 4/4